JAKARTA - Pemerintah Kabupaten Karanganyar terus mendorong peningkatan kompetensi dan peluang kerja bagi generasi muda melalui program magang ke Jepang yang difasilitasi oleh Smart IM Japan Karanganyar.
Program ini membuka kesempatan bagi warga yang ingin menimba pengalaman kerja di luar negeri sekaligus memperluas wawasan internasional. Dengan sistem seleksi yang ketat dan pelatihan terarah, program ini diharapkan mampu mencetak tenaga kerja muda yang terampil dan siap bersaing di dunia global.
Sosialisasi Program dan Jadwal Pendaftaran
Pemerintah Kabupaten Karanganyar resmi mensosialisasikan Program Magang Jepang kepada berbagai pihak terkait dalam kegiatan yang berlangsung di Ruang Anthurium Rumah Dinas Bupati Karanganyar.
Kegiatan tersebut menjadi langkah awal dalam memperkenalkan program yang menawarkan kesempatan emas bagi anak muda untuk bekerja di Jepang melalui jalur magang resmi dan terstruktur.
Program ini dijadwalkan membuka pendaftaran pada 25 September hingga 1 November 2025. Setelah proses pendaftaran, tahap seleksi akan dilakukan pada 1–5 Desember 2025, dengan ketentuan bahwa seleksi hanya digelar apabila kuota minimal 150 pendaftar terpenuhi.
Langkah ini menjadi bentuk komitmen pemerintah daerah dalam memastikan pelaksanaan program berjalan efektif dan hanya diikuti peserta yang benar-benar berminat serta memiliki kesiapan untuk menjalani proses magang di luar negeri.
Seleksi Ketat untuk Peserta Potensial
Pelaksana Tugas Kepala Dinas Perdagangan, Perindustrian, dan Tenaga Kerja (Disdagperinaker) Karanganyar, Heru Joko Sulistyono, menegaskan bahwa program magang ini ditujukan bagi anak-anak muda yang memiliki potensi dan semangat tinggi untuk belajar serta bekerja di Jepang.
“Seleksi diadakan 1–5 Desember 2025 di UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Karanganyar. Materi seleksinya meliputi tes matematika, ketahanan fisik, dan wawancara,” jelas Heru Joko Sulistyono.
Selain proses seleksi utama, peserta yang dinyatakan lolos akan mengikuti pelatihan pra-smart, terutama bagi peserta berprestasi dan yang berasal dari keluarga kurang mampu.
Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan peserta agar memahami budaya kerja Jepang, disiplin, dan keterampilan dasar industri yang relevan dengan kebutuhan mitra kerja di sana.
Dukungan Pemerintah bagi Peserta Kurang Mampu
Sebagai bentuk kepedulian terhadap masyarakat, pemerintah juga memberikan 10 kuota khusus bagi peserta dari keluarga tidak mampu. Kuota ini akan difasilitasi sepenuhnya oleh pemerintah, mulai dari biaya pelatihan hingga persiapan pemberangkatan.
“Bagi masyarakat kurang mampu, ada 10 kuota yang difasilitasi penuh pemerintah. Pendaftarannya dibuka pada 20–24 Oktober,” tutur Heru Joko.
Kebijakan ini menjadi salah satu langkah nyata pemerintah daerah untuk memastikan pemerataan kesempatan bagi seluruh lapisan masyarakat.
Program ini tidak hanya membuka jalan menuju lapangan kerja di luar negeri, tetapi juga memberikan kesempatan bagi peserta dari berbagai latar belakang untuk mengubah masa depan mereka melalui pengalaman berharga di Jepang.
Bupati: Program Ini Buka Peluang dan Pengalaman Berharga
Bupati Karanganyar, Rober Christanto, menegaskan bahwa program magang ke Jepang merupakan strategi penting pemerintah dalam membuka peluang kerja dan meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal.
Melalui program ini, peserta tidak hanya mendapatkan penghasilan selama magang, tetapi juga memperoleh pengetahuan dan etos kerja khas Jepang yang dapat diterapkan sepulang ke Tanah Air.
“Yang berangkat ke Jepang nanti mendapat penghasilan, sekaligus pengalaman berharga yang bisa diterapkan di Karanganyar,” ujar Rober Christanto.
Menurutnya, pengalaman yang didapat para peserta selama di Jepang akan menjadi modal penting untuk membangun kemandirian dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Karanganyar.
Dengan demikian, program ini diharapkan bisa berdampak positif terhadap perkembangan ekonomi daerah, terutama di sektor tenaga kerja produktif. Selain itu, keberhasilan program magang ini akan memperkuat kerja sama internasional antara pemerintah daerah dan lembaga mitra dari Jepang.
Hubungan yang baik ini diharapkan berkelanjutan sehingga ke depan dapat membuka lebih banyak jalur penempatan tenaga kerja profesional dari Karanganyar ke berbagai bidang industri di Jepang.
Melalui Program Magang Jepang 2025, pemerintah Kabupaten Karanganyar menunjukkan komitmennya untuk menghadirkan kesempatan kerja yang berkualitas, inklusif, dan berorientasi pada peningkatan daya saing tenaga kerja muda.
Program ini menjadi simbol harapan baru bagi banyak anak muda Karanganyar yang ingin mengembangkan karier internasional, sekaligus membawa pengalaman dan keterampilan yang berguna untuk membangun daerahnya setelah kembali ke Indonesia.
